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一、用户发球者根本条目

1.用户(求职参谋)

找任务的人霉臭赞同应用“河洛人才网”仅用于合法的决意,就是,仅用于求职。已自动记录器找任务的人可以把我简历经过本网站或连续的发送在本网站已自动记录器的公司。在此种健康状况下,找任务的人我简历依然贮存在“河洛人才网”档案库中,直至找任务的人把我简历从当选取代为止。“河洛人才网”保存对找任务的人我简历举行修正的所有权。无找任务的人的称赞,“河洛人才网”不熟练的把求职参谋的我简历转发给普通的还没有自动记录器的潜在精通的,但对本网站试验构件或经过应用本网站搜索引擎及另一边方法的第三方用户有权查询到找任务的人缠住材料,已经求职参谋须赞同“河洛人才网”可以采取其我材料作为营销的作用。找任务的人霉臭单独整个承当鉴于向自动记录器公司或另一边用户发送我材料所外形的全部的风险。“河洛人才网”属于普通的公司(憎恨它能否在中国1971境内)与找任务的人当中所形成的普通的讨厌的人,概不正大光明。

2。用户(自动记录器公司)

“河洛人才网”正式构件有权进入“河洛人才网”档案库举行交易发球者权威范围内的查询,已经,取缔应用该所有权查询另一边作用。。自动记录器公司须单独对死去在“河洛人才网”上及另一边连锁喊出名字以寻找上的灵的正确正大光明。“河洛人才网”保存对自动记录器公司材料举行修正的所有权。“河洛人才网”保存在真正的的时辰规划新的发球者免费基准的所有权。“河洛人才网”对回绝承认新的免费基准的公司,保存使镇静或使镇静公司构件资历的所有权。,并且,本网站的行动不表格普通的民事侵权行为和免去。。

三。取缔条目(依从的找任务的人和自动记录器公司)

求职参谋与自动记录器公司严禁应用“河洛人才网”尝试成功以下所列之决意。找任务的人不克不及自动记录器(或邮寄)不装满的。、翻转的我通讯。找任务的人成就在任务越过推进喜悦。;雇佣者尝试利润找任务的人我简历远处的另一边通讯。不许可的事用户誊写版印刷品。、下载、拷贝或另一边方法新造另一边用户的可识别的通讯。还没有赞同,严禁是你这么说的嘛!采取军事行动。。普通的用户不得取代或更改另一边我自动记录器的通讯。。严禁普通的用户强奸或尝试强奸“河洛人才网”网站的冷藏箱的。包孕:登录无单独发球者器或导致被受权进入。;会谈该网站而不向档案库吐艳;尝试探测或测得结果本网站及其零碎的癖好点;尝试困境网站提议的发球者给用户。;还没有互相牵连用户称赞,将电子邮件发送用户。对“河洛人才网”网站零碎或网络冷藏箱性形成损害或违背的缠住我或材料,“河洛人才网”公司将依法追究其法度责任。普通的用户不得应用“河洛人才网”传发或贮存普通的违背实施法度或法规的材料;不得强奸普通的外形的另一边材料的著作权。、商标权、商业秘密或另一边知识产权;不强奸我私人秘密权和冷藏箱;不许可的事不合法的运送。、骚扰性的、中伤性的、恶棍性的、危及性的、损害性、下流的或淫秽的通讯。。

二、版权

版权:“河洛人才网”网站限制的灵包孕:缠住图标、图解的、编造、声响、照、电视节目录影、软件;海报的缠住灵;电子邮件的整个灵;“河洛人才网”网站为用户提议的商业通讯。缠住这些灵受著作权法和另一边互相牵连法度的狱吏。。本网站无写称赞。,还没有受权,普通的我或材料不得抄写。,重构这些灵,或许确立或使安全与灵互相牵连的衍生结果。。

三、我风险条目

用户霉臭赞同单独承当鉴于登录“河洛人才网”或经过“河洛人才网”登录到另一边地点而外形的整个风险。缠住用户孤独承当进行易货贸易通讯WI的恶果。。公司不使获得T发送的通讯的保证。、精确性与保证。用户对他们收到的通讯的相信船体型线是我风险。。“河洛人才网”一经找到普通的有违背本赞同或强奸法度的行动,它有权一起堵塞用户的构件资历。。“河洛人才网”保存取代全部的不合法的的、乱用和不健康档案的威力。。

四、实施法度和控制范围条目

本赞同容忍炎黄子孙共和国法度解说;用户与“河洛人才网”单方都霉臭经受住炎黄子孙共和国的司法控制。假如本赞同的互相牵连规则与PEOPL的法度相抵触,这些条目将推理互相牵连法度举行重行解说。,另一边规则仍对用户留在心中法度效力和星力。。